最高频、最赔钱的三个坑：① 用工满1个月未签书面合同 → 每月赔双倍工资（最多11个月）；② 试用期随便辞退员工 → 属于违法解除，赔2N；③ 合同到期不续签也不终止 → 事实劳动关系，仍需赔双倍工资。很多企业在这三项上栽了跟头，动辄赔偿数万至数十万元。